Waarom de naam Sapphire Recruitment?

Sapphire is de Engelse naam voor de waardevolle edelsteen saffier, een van de meest kostbare edelstenen ter wereld. Maar wat heeft dit met recruitment te maken? Onze filosofie is dat mensen net zo uniek en waardevol zijn als de edelstenen die in de natuur voorkomen. Edelstenen hebben verschillende eigenschappen, zoals kleur, helderheid, glans, breekbaarheid en zeldzaamheid. Daarnaast wordt gezegd dat ze een helende werking kunnen hebben op lichaam en geest. Deze kenmerken zien wij ook terug in mensen, elk op hun eigen unieke manier.

Kleur

Nederland telt meer dan 200 verschillende nationaliteiten, elk met een eigen kleur, taal, tradities, ambities en dromen. Deze diversiteit verrijkt onze samenleving en vormt een waardevolle bron van talent.

Glans en helderheid

Het valt vaak op wanneer iemand echt gelukkig is in zijn of haar werk. Dit zie je terug in de glans van enthousiasme, energie, prestaties en positiviteit. Mensen die werkgeluk ervaren, stralen dit uit en inspireren hun omgeving.

Breekbaarheid

Wanneer iemand niet gelukkig is in zijn of haar werk, kan dit na verloop van tijd zwaar wegen en leiden tot mentale uitputting. Dit kan resulteren in slechtere prestaties, ziekte, burn-out en negatieve effecten op het privéleven. Wij geloven dat werkgeluk essentieel is om deze breekbaarheid te voorkomen.

Zeldzaamheid

Iedereen is uniek en brengt een eigen karakter, kennis en ervaring met zich mee. Bij Sapphire Recruitment waarderen en respecteren we deze unieke kwaliteiten. We investeren in langdurige en vertrouwelijke relaties, waarin je volledig jezelf kunt zijn. Alleen zo kunnen we je écht leren kennen. Door de juiste werknemer en werkgever met elkaar te verbinden, creëren we een constructieve samenwerking die bijdraagt aan wederzijds succes en meer werkgeluk.

Onze kernwaarden

Bij Sapphire Recruitment staan we voor:

• Transparante communicatie en wederzijds respect: eerlijke en open communicatie vormt de basis voor vertrouwen en langdurige relaties.
• Focus op werkgeluk: ons doel is om mensen te verbinden met banen die hen energie, voldoening en balans geven
• Betrokkenheid bij mensen en business: bij ons gaat het niet alleen om het invullen van een lege stoel, maar om het creëren van een duurzame match. We streven naar samenwerkingen die bijdragen aan succes, groei en werkgeluk voor zowel kandidaten als opdrachtgevers.
• Diversiteit en inclusie: we waarderen unieke achtergronden en kwaliteiten en zien diversiteit als een kracht die organisaties verrijkt.